DIREITO DO TRABALHO – PREVENTIVO

Ferraz Andrade Advogados

• Experiência com startups, desenvolvendo trabalho diferenciado de adequação da empresa à legislação trabalhista, por intermédio da construção de políticas e práticas que serão incorporadas pelo jurídico e pelo departamento de Recursos Humanos, mitigando problemas futuros de passivo trabalhista;
• Mapeamento de riscos na empresa, com a presença de profissionais do escritório, acompanhamento as práticas com os colaboradores;
• Gerenciamento de riscos na área trabalhista para atuação de forma preventiva;
• Suporte jurídico e elaboração de pareceres e estudos nas mais variadas matérias envolvendo o cotidiano das empresas no âmbito do Direito Trabalhista, tais como: “stock option”, participação nos lucros e resultados, remuneração variável e questões envolvendo altos executivos;
• Atuação em negociações coletivas.

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